广州白云区一幼儿园老师集体罢课，9小时上班不合理薪资待遇

引言：最近幼师的负面新闻很多啊！我也不想说什么看了心疼了之类的，这些话大家都说多了，心里知道就行了。有时候，一件事尤其是坏事，说得越多负面影响越多，很多事情都是像食物链一样循环着的，并不是老是指责就会有好的一面出现。 

  位于广州白云区同泰路的白云机电幼儿园属民营性质，设大中小班共12个班，园里现有200多名就读孩子。昨天早晨7时许，到了规定的开课时间，可园内不见一名老师上课。记者中午在幼儿园里看见，孩子们随处玩耍，几个身穿便服（宝宝入园）的20多岁年轻人在看管秩序。幼儿园门前张挂着白色横幅，写着“哪里有侵犯劳动者权利，哪里就有维权”等内容。

  “我们早有预备。”园长田力尹告诉记者，停课前一日，有老师担心对小孩造成影响，短信通知了她。田园长当晚即通知后勤部门、办公室工作人员和正在幼儿园实习的幼教专业实习生第二天8时全部到岗，维持教学秩序。

  田园长说，受老师罢课的影响，昨天有部分老师通知家长前来接小孩，上午陆陆续续有10多名小孩被接走，剩下的200余名孩子则依旧留在课室里。

  “教学秩序没有受到太大影响，希望以后老师们能用更平和的方式表达诉求，不要影响了孩子们。”

  园长：主班老师工资2500元

  老师们表示，工资严重偏低，以干了3年的肖老师为代表，中班生活老师的月薪仅为1000多元，而主班和副班老师每月也只多拿200至300元。

  “工龄长了没有加薪，工作量却一年比一年大。”每天早晨7时15分打卡上班，下午5时下班，唯一的休息时间是中午吃饭的半个来小时，肖老师觉得如此的工作量，千把元工资“实在欺负人”。

  2007年入职的柳老师是幼儿园工龄最长的老师之一，她自称从未看过工资条，不知道到手的1000元里，到底包含了哪些项目。她说，每次领工资都要在三张表上签名，工资细则的数目却被挡住。

  上任仅半年的田园长表示，园方的管理规则存在不合理，但她认为老师们对新出台的严格规章制度存在抗拒心理，从而加剧了双方对立的（宝宝入园）情绪。她否认月薪千元出头的说法，她表示是2月份各种补贴所致，正常情况下，扣除社保后，一个主班老师的工资是2500元。至于工资明细不透明的问题，她的解释是“她们自己说不要的”。

  中国幼儿网小编谈谈自己的看法：一、社会对幼儿教育的认同度仍然不够，幼儿教师的社会地位不高；二、现在教师的工资整体水平都不高；三、中国人口基数实在太大，虽然工资低但是你不做仍然会有人做，尽管做不了太久，但是对老板来说不是问题，你今天走了他明天就可以找个人来做；四、民办的幼儿园是以盈利为目的，老板当然工资就会越低越好。